입양 혜택 계정

적격 직원은 적격 자녀의 입양과 관련된 비용을 위해 유연 지출 계좌(FSA)에 등록할 수 있습니다. 입양 혜택 계좌에 기부한 세전 급여 공제는 국세청(IRS)의 적격 입양에 대한 정의를 충족하는 입양에 대한 비용을 지불하는 데 도움이 될 수 있습니다. 사회보장세를 절약할 수는 없지만, 세전 기준으로 급여에서 최대 16,810달러를 원천 징수하여 연방 및 주 세금(해당되는 경우)을 절약할 수 있습니다.

행정부 주정부 기관, 뉴욕주립대학교 또는 로즈웰 파크 종합 암 센터의 직원으로서 관리/기밀(M/C)로 지정되었거나 그 대리인인 경우:

• 공무원 직원 협회(CSEA)
• 공공사원 연합 (Public Employees Federation, PEF)
• 미국 대학의 전문직 (UUP)
• New York State 교도관 및 경찰 자선 협회(NYSCOPBA)
• 지구 협의회 37(DC-37)
• 경찰 자선 협회(PBA)

• 적격 입양 비용은 위에 나열된 비용을 포함하여 적격 아동의 법적 입양과 직접적으로 관련되고 주요 목적을 위한 합리적이고 필요한 비용입니다.
• 적격 아동은 18세 미만이거나 신체적 또는 정신적으로 스스로 돌볼 수 없는 장애인이어야 하며 의붓자녀가 아니어야 합니다.
• 입양 절차를 시작하거나 중단한 후 60일 이내에 공제를 등록하거나 중단할 수 있습니다. 계정 날짜를 소급할 수 없으므로 등록 후에 발생한 비용만 환급받을 수 있습니다.
• 세전 공제는 어떤 이유로든 환불되지 않습니다. Adoption Advantage 계정에 이미 기부된 금액에서만 환급받을 수 있습니다. 환급을 받을 수 없는 경우 플랜에 반환된 금액은 몰수됩니다.
• 귀하의 급여에서 원천징수된 입양 세금 공제의 최대 금액까지 받을 수 있습니다.
• 직원은 이 계획에 따른 환급에 대한 세금 처리를 이해하고 연방 소득세 신고서와 함께 양식 8839를 제출하여 신청 소득 공제를 청구할 책임이 있습니다.

적격 입양 비용은 적격 아동의 법적 입양과 직접적으로 관련되고 주요 목적을 위한 합리적이고 필요한 비용입니다.

적격 입양 비용에는 다음이 포함됩니다.

• 홈 스터디 및 지원비
• 합리적이고 필요한 법적 입양비
• 법원 비용
• 변호사 비용
• 대행사 수수료
• 특별한 도움이 필요한 아동과 관련된 의료 서비스
• 여행 및 숙박비
• 법적 입양과 직접적으로 관련되고 주된 목적을 위한 기타 비용

적격 입양 비용에는 다음 비용이 포함되지 않습니다.

• 주, 지방 또는 연방 프로그램
• 주 또는 연방법을 위반하는 것
• 대리 양육 마련을 위해
• 배우자의 자녀를 입양하기 위해
• 고용주 또는 기타 방법으로 상환
• 의 다른 조항에 따라 크레딧 또는 공제로 허용 연방 소득세법.

적격 아동은 다음과 같습니다.

• 18세 미만의 모든 아동. 해당 연도에 아동이 18세가 된 경우, 해당 아동은 해당 연도에 해당하는 자격이 있는 아동입니다. 18세 미만.
• 신체적 또는 정신적으로 복용할 수 없는 장애인 자신을 돌보는 것.

공개 등록 마감일 이후에 상태 변경 이벤트가 발생하지 않는 한 공개 등록 기간 동안 등록해야 합니다.

Adoption Advantage 계정에 등록한 후에는 마음을 바꿀 수 없습니다. 세전 공제액은 해당 연도 내내 계속됩니다. 그러나 변경이 허용되는 특정 상황이 있습니다. 다음은 상태 이벤트에 적용 가능한 변경의 몇 가지 예입니다.

•     입양 절차의 시작 또는 종료
•     휴학 시작 또는 복학(직원 또는 배우자)

상태가 변경된 경우, 적격 이벤트를 포함하여 60일 이내에 온라인이나 전화로 신청서를 제출해야 하지만 원치 않는 환불 불가 공제를 방지하기 위해 가능한 한 빨리 제출해야 합니다. 계정 시작, 변경 또는 해지 신청은 상태 변경 이벤트가 발생한 날짜 또는 신청서가 접수된 날짜 중 더 늦은 날짜부터 효력이 발생합니다. 기여도의 변경은 상태 변경과 일치해야 합니다. 적격 이벤트에 대한 추가 문서나 확인은 필요하지 않습니다. IRS 감사의 경우 개인 기록의 변경 사항에 대한 법적 문서를 보관하는 것은 귀하의 책임입니다.

플랜 연도가 자격 변경 이벤트와 함께 시작된 후 계정을 시작하는 경우, 귀하의 비용은 신청서가 접수된 날짜 또는 신분 변경 날짜 중 더 늦은 날짜부터 12월 31일까지 상환받을 수 있습니다. .

상태 변경 신청은 10월 31일 또는 그 이전에 발생하는 상태 변경 이벤트에 대해 10월 31일까지 계획 연도 동안 수락됩니다. 그 날짜 이후에 접수된 신청서는 해당 연도의 마지막 급여 기간 동안 처리될 수 없습니다.

플랜 연도 중에 급여를 떠나면 어떻게 됩니까?

고용 종료, 무급 휴가(가족 및 의료 휴가법에 따른 휴가 포함) 또는 기타 사유로 급여를 퇴직하고 계정 기여를 중단하는 경우 입양 FSA 자격이 종료됩니다. 마지막 급여 공제 당일 또는 그 이전에 발생한 비용에 대한 청구는 계속 제출할 수 있지만 기여가 중단된 후에 발생하는 입양 관련 비용은 상환되지 않습니다.

W-2 양식을 받을 때 상자 1에 보고된 급여는 플랜 연도 기여금을 반영하기 위해 이미 삭감되어 있습니다. 또한 IRS 양식 8839를 제출해야 합니다.

제출 요건과 관련하여 질문이 있는 경우 세무 대리인, 세무 변호사 또는 회계사에게 문의하십시오.