밖에서 노는 아이들

Dependent Care Advantage 계정

Dependent Care Advantage 계정이란 무엇입니까?

Dependent Care Advantage Account(DCAA)는 직원이 교섭을 통해 근무하는 동안 주정부 직원으로서 자녀 양육, 노인 돌봄 또는 장애인 부양 가족 돌봄 비용을 지불하는 데 도움이 되는 비과세 방법을 제공하는 직원 혜택입니다.

누가 등록할 수 있습니까?

행정부 행정부 기관, 뉴욕 주립 대학, 입법부 및 통합 법원 시스템에서 일하는 직원은 DCAA에 참여할 수 있습니다. 파트 타임 및 시간제 직원은 격주 급여가 DCAA 공제를 지원하는 한 자격이 있습니다. NYS Energy Research and Development Authority(NYSERDA), Environmental Facility Corporation(EFC), New York Liquidation Bureau, Roswell Park Cancer Institute의 직원도 참여할 수 있습니다.

신규 직원은 즉시 이 혜택을 받을 수 있지만 고용 날짜를 포함하여 60일 이내에 등록해야 합니다. 플랜 연도 기여 금액은 해당 연도의 나머지 급여 기간에 대해 비례 배분됩니다.

 


등록 자격이 없는 사람은 누구입니까?

수수료를 지급받는 직원은 DCAA에 참여할 수 없습니다.

등록하기 전에 알아야 할 사항

계정에 넣을 수 있는 최대 금액은 세금 신고 상태에 따라 $5,000 또는 $2,500입니다.

  • 귀하 또는 귀하의 배우자가 연간 $5,000 미만인 경우 귀하의 소득 또는 배우자의 소득 중 적은 금액보다 더 많은 돈을 계좌에 넣을 수 없습니다.
  • "Married Filing Jointly" 세금 신고 상태를 사용하는 경우 IRS $5,000 최대 기여 규칙이 가구에 적용됩니다.
  • 귀하와 귀하의 배우자가 모두 피부양자 보호 FSA에 참여하는 경우 총 가구 기여금은 $5,000로 제한됩니다.
  • "세대주"로 신고하는 경우 IRS 최대 기여액은 $5,000입니다.
  • "결혼 별도 신고" 세금 신고 상태를 사용하는 경우 IRS는 기부금을 $2,500로 제한합니다.
  • "싱글" 세금 신고 상태를 사용하는 경우 IRS 한도는 $2,500입니다.

비용은 플랜 연도의 1월 1일부터 12월 31일까지 제공된 서비스에 대한 것이어야 합니다.

서비스가 보육을 위한 것이라면, 귀하의 자녀는 13세 미만이어야 하고 연방 세금 규칙에 정의된 부양 가족이어야 합니다. 모든 연령의 어린이 또는 성인을 위한 서비스는 장애가 있고 스스로를 돌볼 수 없고 하루 중 최소 8시간을 집에서 보낼 수 있는 자격이 있습니다.

서비스는 귀하의 집이나 다른 곳에서 제공될 수 있지만 소득세 목적상 귀하의 피부양자로 주장하는 사람은 제공하지 않습니다. 나이가 많은 자녀에게 어린 자녀나 연로한 부모를 돌보는 데 비용을 지불할 수 없습니다.

IRS는 귀하가 치료를 제공하는 사람의 이름, 주소 및 납세자 식별 번호(또는 사회 보장 번호)를 제공하도록 요구합니다. 청구를 제출할 때와 소득세 신고서와 함께 IRS 양식 2441 아동 및 부양 가족 보호 비용을 제출할 때 이 정보를 제공해야 합니다.

 


연방 세금 공제 또는 DCAA를 사용해야 합니까?

연방 세금 공제 또는 DCAA 선택은 특정 세금 상황에 따라 다릅니다. Dependent Care Tax Credit을 통해 1년에 한 명의 적격 개인에 대해 최대 $3,000, 또는 두 명 이상의 적격 개인에 대해 $6,000까지 비용을 세금에 적용할 수 있습니다.

부양가족이 2명 이상이고 가구 조정 총소득이 $43,000 미만인 경우 연방 세금 공제가 더 유리할 수 있습니다. 그러나 가구 조정 총 소득이 $43,000를 초과하는 경우 DCAA가 더 많은 세금 절감 효과를 제공할 것입니다.

절약을 극대화하기 위해 세금 공제, DCAA 또는 둘의 조합을 사용할지 여부를 추정하는 데 도움이 되는 온라인 계산기를 사용하십시오.

특정 세금 상황과 관련하여 질문이 있는 경우 세무 대리인, 세무사 또는 회계사에게 문의하십시오.

고용주 기여

주정부와 공무원 노조 간의 단체 교섭 협정의 결과로 많은 직원이 뉴욕주로부터 고용주 분담금을 받을 자격이 있습니다. 이 기부금을 받으려면 DCAA에 등록해야 합니다. 자격이 있는 경우 고용주 부담금이 자동으로 DCAA에 입금됩니다. 고용주 기여 금액 또는 IRS 한도까지의 금액으로 등록할 수 있습니다. 고용주 기여 금액은 연례 선거에 포함되어야 합니다. DCAA 고용주 분담금은 고용주 분담금 프로그램에 참여하기로 합의한 노조에 대해 2022년에 제공됩니다. 다음 직원은 현재 고용주 분담금을 받을 자격이 있습니다.

  • M/C로 지정되거나 CSEA, PEF, UUP, NYSCOPBA, DC-37 또는 GSEU로 대표되는 주립 행정부 기관, Roswell Park Cancer Institute 또는 State University of New York의 직원.
  • 대표되지 않은 것으로 지정된 직원을 제외한 통합 법원 시스템의 직원(협상 부서 #88).
  • 주의회, NYSERDA 또는 EFC의 직원.

 

급여가 다음과 같은 경우: 고용주 기여:
$30,000 미만 $800
$30,001 - $40,000 $700
$40,001 - $50,000 $600
$50,001 - $60,000 $500
$60,001 - $70,000 $400
$70,000 이상 $300
GSEU 임직원만 해당(연봉 불문) $600
 

고용주 분담금은 협상 및 승인된 계약이 체결될 때까지 2022 계획 연도 동안 다른 교섭 단위의 주 직원에게 제공될 수 있습니다. 급여를 기준으로 고용주 기여금은 DCAA에 등록한 적격 직원에게 최대 $800를 제공할 수 있습니다. 고용주 기여에 대한 모든 업데이트는 여기에 게시됩니다. 

누가 피부양자로 간주됩니까?

이 정보를 사용하여 귀하의 비용이 적격한지 결정하십시오. DCAA를 사용하여 적격한 개인에 대한 적격 피부양자 케어 비용을 상환받을 수 있습니다.

자녀가 다음과 같은 경우 적격 개인에는 적격 자녀 가 포함됩니다.

  • 미국 시민, 국민 또는 미국, 멕시코 또는 캐나다 거주자
  • 귀하와 지정된 가족 유형의 관계가 있습니다.
  • 과세연도의 반 이상 동거( 이혼 또는 별거한 부모의 자녀에 대한 특별규정. 자녀를 부양가족으로 청구할 수 없더라도 자녀의 양육부모인 경우에는 유자격자로 취급됩니다. IRS에 따르면 양육 부모는 2021년에 자녀가 더 많은 일수 동안 함께 살았던 부모입니다. 총 소득 야간에 일하는 부모에 대한 자세한 내용 및 예외는 IRS Pub. 501을 참조하십시오.)
  • 하루에 최소 8시간을 집에서 보낸다
  • 과세 연도 동안 자신의 부양비의 절반 이상을 제공하지 않았습니다.
  • 13세 미만

 

적격 개인에는 다음과 같은 경우 귀하의 배우자, 친척 또는 기타 개인 이 포함됩니다(관계가 현지 법률을 위반하지 않는 한):

  • 미국 시민, 국민 또는 미국, 멕시코 또는 캐나다 거주자
  • 귀하와 특정 가족 유형의 관계가 있습니다.
  • 과세 연도의 절반 이상 동안 귀하의 가구에서 거주
  • 하루에 최소 8시간을 집에서 보내십시오.
  • 과세 연도 동안 귀하로부터 지원의 절반 이상을 받습니다.
  • 신체적 또는 정신적으로 자기 관리가 불가능한 경우

귀하가 다른 사람의 납세 부양 가족인 경우, 귀하는 자격을 갖춘 개인에 대해 청구할 수 없습니다. 배우자와 함께 공동 세금 신고서를 제출하는 경우 적격 개인을 청구할 수 없습니다. 이혼했거나 법적으로 별거한 부모의 양육 부모만 DCAA를 사용하여 상환할 수 있습니다.

적격 및 부적격 비용

DCAA를 사용하려면 귀하와 귀하의 배우자(결혼한 경우)가 일하거나 학교에 다닐 수 있도록 피부양자 보호 비용을 지불해야 합니다. 배우자가 장애가 아니거나 직장에 다니지 않거나 학교에 다니지 않는 경우 부양 가족을 돌볼 수 있는 것으로 간주됩니다.

일부 적격 비용
성인 어린이집 기숙학교 2 가사도우미 또는 요리사(보호 관리도 제공) 스포츠 데이 캠프
오페어 1 어린이집 보육원 가상/원격 캠프
안저지 가족 간호 제공자 취학 전 프로그램 가상/원격 진료
방과 전/후 프로그램 가정 도우미  여름날 캠프  

 

일부 부적격 비용
활동비 보험료 등록비 티셔츠
서적 식사 주거 요양원 학비(유치원 이상)
대학 등록금 의료 비용 숙면캠프 가상/원격 교육
예금 1 온라인 수업 용품  
기저귀 서비스 피아노, 발레, 미술수업 등 교통비(간병인이 제공하지 않는 한)  

1 유자격 피부양자에 대한 자녀 양육에 필요한 신청, 대리 수수료 및 보증금 비용은 고용 관련 비용으로 간주됩니다. 그러나 어떤 이유로든 치료가 제공되지 않는 경우 이러한 비용은 DCAA를 통해 상환받을 수 없습니다.

2 유자격 피부양자 돌봄 비용과 기타 상품 또는 서비스 비용을 구분하는 적절한 문서가 필요합니다. 예를 들어, 기숙학교에 다니는 부양가족의 경우: 가입자는 양육비와 식비, 숙박비, 의복비, 교육비를 분담해야 합니다. 치료비만 환급 가능합니다. 야간 캠프는 고용 관련 비용으로 간주되지 않으며 상환되지 않습니다.

상태 변경

공개 등록이 종료된 후 또는 상태 변경 이벤트가 발생하는 경우 플랜 연도 중에 등록할 자격이 있을 수 있습니다. 변경 이벤트가 발생한 후 60일 이내에 등록해야 합니다.


DCAA에 등록하면 세전 공제액이 해당 연도 내내 계속됩니다. 그러나 변경이 허용되는 특정 상황이 있습니다. 다음은 상태 이벤트의 적격 변경의 몇 가지 예입니다.

  • 결혼
  • 이혼 또는 별거
  • 사망(배우자/피부양자)
  • 자녀의 출생 또는 입양
  • 고용 시작 또는 종료(직원 또는 배우자)
  • 부양 장애
  • 전일제에서 파트타임으로 또는 그 반대로 변경(직원 또는 배우자)
  • 휴학 시작 또는 복학(직원 또는 배우자)
  • 근무 일정 변경(직원 또는 배우자)
  • 피부양자의 양육권 변경
  • 지급 요율 변경(제공자가 친척이 아닌 경우에만)
  • 간병인 변경
  • 부양 가족이 13세에 도달함(감소 또는 종료만 해당)
  • 다른 Dependent Care Assistance Program(DCAP) 플랜의 보장 상실(증가 또는 등록만 해당)

상태가 변경된 경우, 적격 이벤트를 포함하여 60일 이내에 온라인 이나 전화로 신청서를 제출해야 하지만 원치 않는 환불 불가 공제를 방지하기 위해 가능한 한 빨리 제출해야 합니다. 계정 시작, 변경 또는 해지 신청은 상태 변경 이벤트가 발생한 날짜 또는 신청서가 접수된 날짜 중 더 늦은 날짜부터 효력이 발생합니다. DCAA 기부금의 변경 사항은 상태 변경 사항과 일치해야 합니다. 적격 이벤트에 대한 추가 문서나 확인은 필요하지 않습니다. IRS가 귀하를 감사할 경우를 대비하여 개인 기록의 변경 사항에 대한 법적 문서를 보관하는 것은 귀하의 책임입니다.

플랜 연도가 자격 변경 이벤트와 함께 시작된 후 계정을 시작하는 경우, 귀하의 비용은 신청서가 접수된 날짜 또는 신분 변경 날짜 중 더 늦은 날짜부터 12월 31일까지 상환받을 수 있습니다. .

상태 변경 신청서는 2022년 11월 1일 또는 그 이전에 발생하는 상태 변경 이벤트에 대해 2022년 11월 1일까지 계획 연도 동안 수락됩니다. 그 날짜 이후에 접수된 신청서는 해당 연도의 마지막 급여 기간 동안 제 시간에 처리될 수 없습니다.

급여 변경

무급 휴가

무급 휴가를 가면 DCAA 공제가 자동으로 중단됩니다. 휴가에서 돌아올 때 온라인으로 또는 FSA 관리자에게 800-358-7202 로 전화하여 신분 변경 신청서를 제출해야 합니다. 직장에 복귀한 후 60일 이내에 신분 변경 신청서를 제출해야 합니다. 귀하의 계정은 플랜 연도의 나머지 기간 동안 다시 설정됩니다. 상태 변경 신청서는 2022년 11월 1일 또는 그 이전에 발생하는 상태 변경 이벤트에 대해 계획 연도 동안 수락됩니다. 그 날짜 이후에 접수된 신청서는 해당 연도의 마지막 DCAA 공제 시간에 처리할 수 없습니다.

유급 휴가

병가, 휴가 및 반액 병가 참가자에 대해 급여 공제는 급여에 충분한 자금이 있는 경우 계속됩니다. 소득 보호 계획(IPP)을 통해 장단기 장애 혜택을 받는 직원에 대한 공제는 계속되지 않습니다.

일부 상황은 자격이 있는 상태 변경으로 간주될 수 있습니다. 귀하의 상황에 대해 질문이 있는 경우 FSA 관리자에게 800-358-7202 로 문의하십시오.

종료

주 급여를 떠나면 DCAA 공제가 자동으로 중지됩니다. DCAA 자격은 최초 자격 날짜부터 플랜 연도의 12월 31일까지 계속됩니다.

주 급여로 돌아가서 공제를 놓친 적이 없다면 귀하의 선택은 변경되지 않습니다. 선택 사항을 변경하려면 상태 변경 신청서를 제출해야 합니다.

주 급여로 돌아가서 공제를 놓친 경우 주 급여로 돌아온 후 60일 이내에 신분 변경 신청서를 제출하여 재등록할 수 있습니다.

상태 변경 신청서는 온라인으로 제출하거나 FSA 관리자에게 800-358-7202 로 전화하여 제출할 수 있습니다.

세금 납부 시간에 해야 할 일

총 DCAA 기부금은 W-2 양식의 상자 10에 반영됩니다. 연방 소득세 신고서를 제출할 때 IRS 양식 2441도 제출해야 합니다.

제출 요건과 관련하여 질문이 있는 경우 세무 대리인, 세무 변호사 또는 회계사에게 문의하십시오.

DCAA FAQ

자녀 또는 다른 피부양자가 장애를 가지고 있는지 여부는 누가 결정합니까?

IRS는 가입자가 부양가족이 장애인인지 확인하기 위해 상담할 수 있는 지침을 제공합니다.

 

장애 아동이 낮에 학교에 있기 때문에 자녀의 야간 비용을 지불할 수 있습니까?

아니요. 이 계정은 근무하는 동안 탁아소에만 사용되며 거주지 보호, 특수 교육 학교 등록금 또는 의료 서비스에는 사용되지 않습니다.

 

가끔 자는 것이 전체 주간 프로그램의 일부인 경우 자녀의 여름 캠프 비용이 자격이 됩니까?

가끔 숙박을 제공하는 여름 주간 캠프가 자격이 있습니다. 슬립어웨이 캠프는 자격이 없으며 자녀는 12세 이하여야 합니다.

 

나의 연로한 어머니는 보살핌이 필요합니다. 나는 일하는 동안 그녀의 집에서 그녀를 돌보기 위해 누군가에게 돈을 지불합니다. 적격한 비용입니까?

아닙니다. IRS는 간병이 필요한 사람이 하루에 최소 8시간 동안 귀하의 집에 거주할 것을 요구합니다.

 

부양 가족 케어 비용을 내 돈으로 지불해야 하는 경우 DCAA에 대한 급여 공제가 어떻게 혜택이 될 수 있습니까?

DCAA에 기부하는 금액에는 주, 연방, 사회 보장 및 시(해당되는 경우) 세금이 적용되지 않으므로 결국 세금을 덜 납부하게 됩니다. 이렇게 하면 급여의 더 많은 부분을 집으로 가져갈 수 있으며 DCAA에서 세전 또는 전체 달러로 환급받을 수 있습니다.

 

아이들을 돌보기 위해 엄마에게 돈을 지불해도 될까요?

예, 귀하의 어머니가 귀하의 피부양자가 아니고 사회 보장 번호(SSN)를 제공하는 한 가능합니다. 상환 청구를 제출할 때와 소득세 신고서를 제출할 때 그녀를 간병인으로 보고하려면 그녀의 SSN이 필요합니다. 귀하의 어머니는 지불금을 소득으로 보고해야 합니다.

 

배우자에게 급여를 지급할 수 있습니까?

아닙니다. 배우자에게 자녀 양육비를 지불할 수 없습니다. 또한 19세 미만의 자신의 자녀 또는 피부양자로 주장하는 다른 사람에게 급여를 지급할 수 없습니다.

 

DCAA를 가정부, 요리사 또는 가사도우미에게 지불할 수 있습니까?

서비스의 목적이 귀하가 일하는 동안 피부양자를 돌보는 것이라면 해당 비용은 적격입니다.

 

유치원 등록금은 어떻게 되나요?

유치원 이상의 수업료는 대상에서 제외됩니다.

 
오페어를 사용하여 자녀를 돌보는 경우 DCAA에 참여할 수 있습니까?

네, 급여, 급여에 대한 세금, 숙박비, 오페어가 집에서 소비하는 음식, 대리인 수수료를 충당하기 위해 지불한 금액이 환급 대상입니다.

 

베이비시터가 SSN을 제공하지 않으면 어떻게 됩니까?

환급을 받으려면 FSA 관리자에게 간병인의 SSN을 제공해야 합니다. 따라서 참여를 선택하기 전에 간병인과 이 프로그램에 대해 논의하는 것이 중요합니다.

 

20살 된 제 아이는 장애가 있어 집에 살고 있습니다. 우리는 일하는 동안 이웃을 돌보기 위해 비용을 지불합니다. 이 비용은 상환 가능한가요?

예. 장애가 있는 피부양자가 스스로를 돌볼 수 없고 배우자도 일을 하는 경우, 집이나 특수 어린이집에서 돌보는 비용은 환급받을 수 있습니다. 배우자가 장애가 있는 경우에도 동일한 규칙이 적용됩니다.

 

저에게는 재정 지원의 상당한 부분을 기부하는 장애인 친구가 있습니다. 내가 직장에 있는 동안 그들의 치료를 위해 DCAA를 설정할 수 있습니까?

예, 개인이 IRS의 적격 개인에 대한 정의를 충족하는 경우입니다.

 

해당 연도에 자격이 있는 신분 변경으로 DCAA에 등록할 수 있는 경우 지출을 얼마 전까지 계산할 수 있습니까?

지출 날짜를 소급해서는 안 됩니다. 플랜 연도 중에 등록하는 경우 비용은 신분 변경 신청서가 접수된 날짜 또는 변경 이벤트 날짜 중 더 늦은 날짜부터 자격이 됩니다.

 

플랜 연도 중간에 자녀가 13세가 되면 어떻게 됩니까?

IRS 규정에 따르면 자녀가 13세가 되면 장애가 없는 한 자녀 양육비는 더 이상 자격이 없습니다. "부양 가족이 13세에 도달함"은 계정을 해지하거나 계정에 기여한 금액을 줄일 수 있는 상태 변경 이벤트입니다.

 

제 아이는 어린이집에서 쫓겨났고 지금은 가족이 무료로 돌보고 있습니다. 내 DCAA를 종료할 수 있습니까?

예, "의료 제공자 변경"은 자격이 있는 상태 변경 이벤트입니다.

 

해고, 해고 또는 직장을 그만두면 어떻게 됩니까?

플랜 연도 중에 주정부 서비스를 그만두면 해당 플랜 연도가 끝날 때까지 계정을 유지합니다. 즉, 계정에 추가로 기부할 수는 없지만 계획 연도의 12월 31일까지 적격 비용이 발생하고 다음 해 3월 31일까지 청구서를 제출해야 합니다.

 

배우자가 해고되거나 해고되거나 직장을 그만두면 어떻게 됩니까?

배우자가 일을 하고 있거나 구직 중인 경우에도 계속 참여할 수 있습니다. 또는 해당 이벤트를 신분 변경으로 사용하여 계정을 변경할 수 있습니다.

 

제 배우자와 저는 별거했지만 아직 "법적"으로 별거하지 않았습니다. 그것은 "상태의 변화"입니까?

아니오. 고용 일정의 변경과 같이 별거를 둘러싼 다른 상황이 자격이 될 수 있습니다.

 
법적으로 별거하는 경우 플랜 참여에 어떤 영향을 미칩니까?

법적으로 별거한 참가자는 DCAA의 목적상 결혼한 것으로 간주되지 않으며 별도의 세금 보고서를 제출하는 경우에도 적격 비용의 최대 $5,000를 상환받을 수 있습니다. 법적 별거는 신분 변경을 의미합니다.

 

배우자와 저 모두 $5,000 한도를 사용할 수 있습니까?

아니오, $5,000 한도는 가구 한도입니다.

 

제 배우자는 풀타임 학생입니다. DCAA에 참여할 수 있습니까?

예. 그러나 DCAA에 기여할 수 있는 최대 금액은 귀하와 배우자의 근로 소득에 따라 결정됩니다. IRS는 학생으로서 귀하의 배우자를 유급 고용자로 간주합니다. 근로 소득은 배우자가 학생인 경우 매달 1명의 적격 피부양자에 대해 $250 이상, 1명 이상의 적격 피부양자에 대해 $500 이상으로 계산됩니다.

예를 들어, 보살핌이 필요한 두 자녀가 있고 배우자가 올해 중 9개월인 학생이고 다른 소득이 없는 경우 DCAA에 넣을 수 있는 최대 금액은 $4,500입니다.

 

연방 세금 공제 또는 DCAA가 나에게 더 나은지 어떻게 알 수 있습니까?

선택에 도움이 되도록 온라인 계산기를 사용하는 것이 좋습니다. 납세자는 DCAA 참여, 연방 및 주 세금 공제 또는 공제 청구 또는 과세 및 비과세 혜택의 조합을 사용하는 것이 가장 적합한지 결정해야 합니다. 추가 정보는 세무 고문이나 IRS에 문의하십시오.

 

연방 세금 공제를 받고 DCAA에도 가입할 수 있습니까?

연방 세금 공제와 DCAA는 동일한 비용으로 사용할 수 없습니다. 그러나 DCAA 기여금을 과소평가하는 경우 세금 공제 조항에서 허용하는 최대 한도 내에서 나머지 비용에 대해 세금 공제를 사용할 수 있습니다.

DCAA를 통해 상환된 금액은 연방 세금 공제를 계산하는 데 사용할 수 있는 달러당 금액을 줄입니다. 온라인 세금 계산기를 사용하여 최대화하는 방법을 찾으십시오.
당신의 저축.

현재 자녀 및 피부양자 세액 공제 한도는 자녀 1명에 대한 비용 $3,000, 자녀가 둘 이상인 가족의 경우 $6,000입니다.

 

내 피부양자 케어 공제액이 IRS에 보고됩니까?

예. 공제액은 상자 10의 W-2 양식에 반영됩니다. 세금 신고서와 함께 IRS 양식 2441을 제출해야 합니다. IRS 양식 2441에서는 각 피부양자 케어 제공자에 대해 납세자 식별 번호 또는 SSN을 제공해야 합니다.

 

제 배우자와 저는 이혼했습니다. 제 배우자는 세금 목적상 자녀를 피부양자로 주장하지만 우리는 동일한 양육권을 공유합니다. DCAA에 등록할 수 있습니까?

예, 귀하가 양육 부모에 대한 IRS 정의를 충족하는 경우. 양육 부모는 2021년에 자녀가 더 많은 일수 동안 함께 살았던 부모입니다. 자녀가 각 부모와 동일한 숙박 일수를 보낸 경우, 양육 부모는 조정 총 소득이 더 높은 부모입니다. 야간에 일하는 부모에 대한 자세한 내용 및 예외 사항은 IRS Pub를 참조하십시오. 501.

IRS에 따르면 비양육 부모는 자녀에 대한 특별 규정에 따라 자녀를 피부양자로 청구할 자격이 있는 부모라도 자녀를 유자격자로 취급할 수 없습니다.
이혼했거나 별거한 부모의.

 

고용주 기여 금액은 어떻게 결정됩니까? 내가 50%로 일하고 있다면?

이는 귀하의 연간 주정부 급여를 기준으로 합니다.

 

제 배우자와 저는 모두 주정부 직원이며 적격한 교섭 단위로 대표됩니다. DCAA에 등록하고 고용주 분담금을 받을 수 있습니까?

예. 개별적으로 등록을 신청하면 두 사람 모두 개별 주 급여에 따라 고용주 분담금을 받게 됩니다. 결합된 등록은 IRS가 설정한 최대 역년 가구 한도 $5,000를 초과할 수 없음을 기억하십시오.

 

등록할 수 있는 최소 금액은 얼마입니까?

최소값은 없습니다. 그러나 고용주 부담금에 대해서만 등록할 수 있으며 DCAA는 뉴욕주에서 전액 지원됩니다. 급여에서 격주 DCAA 공제가 없습니다.