관리/기밀 (M/C)
공공고용관계위원회에서 관리 또는 기밀로 지정한 직원은 교섭 단위의 구성원이 아닙니다. 테일러 법은 업무의 특성상 고용 조건에 대해 단체를 조직하거나 단체 교섭을 하는 것을 허용하지 않습니다. 관리/기밀(M/C) 직원은 정책을 수립하고, 협상 준비 또는 진행을 직접 지원하며, 노동 계약을 관리하거나 직원 관계에 대한 책임이 있는 직원을 기밀로 지원하는 역할을 합니다. M/C 직원은 교육, 법률, 컴퓨터 과학, 의학, 행정 지원, 법 집행 등 다양한 분야의 관리자, 중간 관리자, 전문가 등 폭넓은 직종에 종사하고 있습니다.