전환 중인 직원을 위한 리소스

NYS/UUP 공동 노사 위원회는 재교육, 경력 발전 또는 전문성 개발 이니셔티브를 통해 경력 전환을 고려 중인 UUP 소속 직원을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 아래 프로그램은 퇴직했거나 퇴직 위험이 높다고 인식되거나 변화하는 프로그램 요구 사항을 수용할 수 있는 재교육이 필요한 직원을 지원하기 위해 고안되었습니다.