트레이닝 이미지 교실

전문성 개발 기회

전문성 개발 기회

New York State/United University Professions 합동 노사 집행 위원회는 UUP 대표 직원의 전문성 개발을 더욱 촉진할 기회를 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

다가오는 워크샵

SUNY 시스템 전반의 직원 개발 워크샵

NYS/UUP JLMC는 UUP 대표 직원에게 무료 1일 워크숍을 제공합니다.

연결 및 타협: 직장 내 갈등을 탐색하는 방법
이 워크샵에서는 동료의 성격과 선호도의 균형을 유지하면서 의사 소통 스타일의 긍정적인 측면을 기반으로 갈등을 효과적으로 관리하는 방법을 배웁니다. 대화식 연습과 역할극 기회를 통해 기능적 의사소통에 대한 이해를 심화하고 다른 사람들이 직장에서 더 많은 지원을 받는다고 느끼도록 돕습니다. 이 교육을 마치면 사람들이 자신의 아이디어와 의견을 정직하게 표현할 수 있을 때 작업 환경에서 더 많은 지원과 만족을 느끼기 때문에 보다 협력적인 방식으로 차이점을 해결하기 위해 응답과 태도를 재구성하는 능력을 얻게 될 것입니다.

6월 1일 오전 9시~오후 4시
Zoom을 통해 가상으로 발표

내면의 리더 개발 

사람 중심의 접근 방식을 통해 다른 사람들에게 영감을 주고, 동기를 부여하고, 개발할 수 있는 리더로서의 고유한 강점을 구축하십시오. 리더십은 다른 사람들을 통해 결과를 달성하는 것입니다. 이 1일 워크숍은 참가자들에게 영감을 주고 동기를 부여하고 다른 사람을 개발하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 팀워크와 협업을 촉진하는 방법; 신뢰할 수 있는 효과적이고 포괄적인 의사 소통을 위한 기술; 조직의 변화와 혁신을 이끄는 방법. 참가자는 팀의 미래에 대한 책임을 지는 방법을 배웁니다. 사람 중심의 접근 방식을 사용하여 신뢰 기반 문화를 만드는 방법과 혁신과 협력의 환경을 유지하는 방법. 참석자들은 자신의 리더십 스타일에 대해 숙고하고 자신에게 덜 친숙한 다른 영역을 개발하면서 자신의 강점을 활용할 수 있는 방법을 고려할 수 있습니다. 워크숍 참가자에게는 조직 내에서 리더십 스타일을 개발하기 위한 개인 계획을 수립할 수 있는 도구가 제공됩니다.

추가 날짜가 곧 제공됩니다.

다양성: 직장에서 차이를 활용하는 방법 배우기

이 1일 워크숍은 참가자들에게 1차 및 2차 유형의 다양성을 포함하는 다양한 다양성 모델에 대해 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 참가자는 인구 통계를 포함하되 이에 국한되지 않는 다양한 차원의 다양성에 대한 인식과 이해를 습득합니다. 이 워크숍의 주제에는 교차 문화 다양성, 세대 다양성, 교육, 사회 계층, 인종, 연령, 성별, 종교 및 직장에서 다양성이 발현되고 암묵적인 기타 방식이 포함됩니다. 참가자들은 차이점에 대한 더 높은 수준의 정교함을 가지고 이 워크샵을 떠나고 직장에서 다양성을 인식하고 가치를 부여하는 기술을 습득하게 될 것입니다.

6월 8일 및 6월 10일 오전 9시~오후 4시
Zoom을 통해 가상으로 발표

글로벌 문화 다양성 및 포용: 차이의 세계에서 효과적인 의사 소통
이 설문 조사 수준의 워크샵에서 참가자는 문화적으로 다양하고 다양한 국제 배경 및 모든 직종에서 온 동료, 학생 및 기타 이해 관계자와 매일 작업해야 하는 조직 환경에서 효과적인 의사 소통의 복잡성에 대한 실용적인 이해를 개발할 것입니다. 인생의. 참가자들은 점점 더 글로벌화되는 직장에서 대표되는 주요 국가 문화 시스템의 차이점과 유사점에 대해 배우게 됩니다. 그들은 주의 깊은 경청, 효과적인 메시지 전달, 공감, 직장에서 의미 있는 포용감을 만들기 위한 목적으로 언어 및 비언어적 의사 소통의 의미와 의도를 식별하는 방법을 포함한 효과적인 의사 소통 기술을 습득합니다. 참가자는 자신의 커뮤니케이션 스타일을 탐색 및 평가하고 의미 있는 개입을 위해 적절한 조치를 취할 수 있는 몇 가지 대화형 중요 사건 분석 세션에 참여합니다. 그들은 또한 글로벌 커뮤니케이션 기술을 지속적으로 개선하고 주요 이해 관계자와 포괄적이고 생산적인 관계를 유지하기 위한 실행 계획에 대해 작업할 것입니다.

6월 3일과 6월 21일, 오전 9시부터 오후 4시까지
Zoom을 통해 가상으로 발표

직장 시민

이 1일 워크숍에서 참가자들은 긍정적이고 존중하는 직장 환경의 이점에 대한 지식과 인식을 습득하게 됩니다. 참가자들은 진행자 발표, 소그룹 토론 및 대화식 연습을 통해 존중하고, 동료적이며, 긍정적인 직장에 기여하는 방법과 사람들의 장점을 최대한 이끌어내는 직장 유형을 공동으로 만드는 방법에 대한 이해를 얻습니다. 그들이 그들의 경력에서 번성할 수 있도록.

추가 날짜가 곧 제공됩니다.

신청하려면 Workshop Application 에서 액세스할 수 있는 워크샵 신청서를 작성하고 [email protected] 으로 제출하십시오.

추가 정보가 필요하거나 질문이 있는 경우 다음을 통해 NYS/UUP JLMC에 문의하십시오.

이메일: [이메일 보호됨]
전화: (518) 486-4666

Empire KnowledgeBank 지침 및 애플리케이션

NYS/UUP JLMC 워크샵 신청서

NYS/UUP JLMC에 문의

전화로 문의:

전화:  (518) 486-4666

이메일로 문의:

우편 주소:

NYS/UUP 노사공동위원회
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223

팩스로 문의:

(518) 486-9220