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정보 자원
지침: 퇴직 전 웨비나 세션
NYS 네트워크 어린이집
- 뉴욕 전역의 다양한 주에 29개의 보육 센터가 있습니다. 이 센터 중 17개는 SUNY 캠퍼스에 있습니다.
- 등록 우선권은 주정부 직원의 자녀와 SUNY 학생의 자녀 에게 주어집니다.
- 많은 센터에서 방과 전 및 방과후 보육, 방학 보육 및 여름 캠프를 위한 학령기 보육을 제공합니다.
- 각 센터는 정책을 설정하고 프로그램 관리를 감독하는 자원 봉사 이사회가 있는 별도의 비영리 조직입니다.
- 연락처 정보가 있는 센터 목록은 NYS Network Child Care Center 페이지( oer.ny.gov/network-child-care-centers )에서 확인할 수 있습니다.
- 각 센터에 대한 설명은 다음 NYS Network Child Care Center 페이지에서도 볼 수 있습니다. oer.ny.gov/network-child-care-center-descriptions
직원 지원 프로그램
- EAP는 직원들이 일과 삶의 균형과 관련된 일상적인 문제는 물론 업무 성과에 영향을 미칠 수 있는 보다 심각한 문제를 처리하는 데 도움이 되는 정보, 평가 및 추천 리소스를 제공합니다.
- EAP 서비스는 기밀입니다. 제한된 예외를 제외 하고 직원의 서면 동의 없이는 어떠한 정보도 공개할 수 없으며 어떠한 기록도 보관되지 않으며 직원은 EAP 코디네이터에게 자신의 이름이나 기관을 제공할 필요가 없습니다.
- EAP는 1-800-822-0244 또는 oer.ny.gov/employee-assistance-program 에서 직원과 가족을 위해 연중무휴 24시간 이용 가능합니다.
- EAP의 사용은 자발적입니다. 직원에게 EAP 서비스를 사용하도록 명령할 수는 없습니다.
- EAP는 징계 절차가 아닙니다. 직원이 징계 조치를 요구하기 전에 작업 성과 문제를 해결하는 데 사용됩니다.
- 직원은 NYS EAP 코디네이터와 이야기할 수 있습니다. 코디네이터가 직원 기관의 코디네이터일 필요는 없습니다.
- EAP 는 중대한 사건의 여파로 개인과 기관이 회복하는 데 도움 을 줄 수 있습니다 .
WellNYS Everyday
- WellNYS Everyday 는 건강한 행동에 참여하도록 장려함으로써 뉴욕주 직원과 그 가족을 교육하고, 참여시키고, 권한을 부여하는 데 전념하는 직원 지원 프로그램 및 Work-Life Services Wellness 이니셔티브입니다.
- oer.ny.gov/wellnys-everyday 에서 교육 및 참여 추적을 위한 포털 을 웹사이트에서 사용할 수 있습니다 .
- 매일 아침 새로운 WellNYS Daily To-Do 팁이 웹사이트에 게시되고 직원과 가족이 할 수 있습니다. 이 팁은 현재 월간 챌린지를 기반으로 창의적인 제안과 흥미로운 사실 또는 영감을 주는 인용문을 제공합니다.
- 직원과 가족이 매월 특정 요일에 대해 다른 건강한 행동을 등록하고 추적할 수 있는 기회를 제공하는 월간 챌린지 참여 프로그램이 있습니다.
- 웹사이트 기능 I Did It! 내 첫 번째 또는 다음 5K. 건강한 행동을 스스로 지명한 참가자는 웹사이트에서 인정받고 그렇게 함으로써 다른 사람들에게 영감을 줍니다.
- NYS Walking Maps 포털에서는 직장에서 웰빙 활동에 참여하는 것이 좋습니다. Workplace의 WellNYS는 일하는 동안 건강을 실천하는 50가지 이상의 방법을 제공합니다.