영어(영어)
참고: 아래 나열된 DRA/ADA 코디네이터는 OER/LMC 직원 및 OER/LMC 관련 서비스, 프로그램 또는 활동과 관련된 문제를 위한 것입니다.
귀하가 OER/LMC 직원이 아니고 다른 기관에 관한 합리적인 편의 요청과 관련하여 질문이 있는 경우 해당 기관의 인사 부서에 연락하여 해당 기관에서 누구에게 연락해야 하는지에 대한 정보를 얻어야 합니다.
기관의 합리적인 편의를 위한 대리인(DRA) 및 미국 장애인법 조정관(ADA 조정관)은 아래에 나와 있습니다. 이 사람은 합당한 편의를 요청하고 편의 요청 거부를 슬퍼하기 위한 정보와 양식을 제공할 수 있습니다.
DRA/ADA 조정자 이름:
던 라포인트
DRA/ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
백업 DRA/ADA 조정자 이름:
니콜라스 줄리아노
백업 DRA/ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
합리적인 숙박 정책
미국 장애인법 및 재활법에 따른 통지
1990년 미국 장애인법("ADA") Title II의 요구 사항에 따라 직원 관계 사무국은 서비스, 프로그램 또는 활동에서 장애를 이유로 자격을 갖춘 장애인을 차별하지 않습니다.
고용: 직원 관계 사무국은 고용 또는 고용 관행에서 장애를 이유로 차별하지 않으며 ADA의 Title I에 따라 미국 평등 고용 기회 위원회에서 공포한 모든 규정을 준수합니다.
효과적인 의사 소통: 직원 관계 사무국은 일반적으로 요청 시 자격을 갖춘 장애인이 자격을 갖춘 수화 통역사를 포함하여 직원 관계 사무국 프로그램, 서비스 및 활동에 동등하게 참여할 수 있도록 자격을 갖춘 장애인이 효과적인 의사 소통을 할 수 있도록 적절한 지원과 서비스를 제공합니다. , 점자로 된 문서 및 언어, 청각 또는 시각 장애가 있는 사람들이 정보와 통신에 접근할 수 있도록 하는 기타 방법.
정책 및 절차 수정: Office of Employee Relations는 장애인이 모든 프로그램, 서비스 및 활동을 즐길 수 있는 동등한 기회를 보장하기 위해 정책 및 프로그램을 합리적으로 수정합니다. 예를 들어, 애완 동물이 일반적으로 금지되어 있는 경우에도 직원 관계 사무국 사무실에서 도우미 동물을 키우는 개인을 환영합니다.
직원 관계 사무국의 프로그램, 서비스 또는 활동에 참여하기 위해 효과적인 의사 소통을 위해 보조 지원이나 서비스가 필요하거나 정책이나 절차의 수정이 필요한 사람은 518-473-3467로 Dawn LaPointe 사무실에 연락하거나 [ 이메일 보호] 가능한 한 빨리, 그러나 늦어도 예정된 이벤트 48시간 전까지.
ADA는 직원 관계 사무소가 프로그램 또는 서비스의 성격을 근본적으로 변경하거나 과도한 재정적 또는 행정적 부담을 부과하는 조치를 취하도록 요구하지 않습니다.
직원 관계 사무국(Office of Employee Relations)의 프로그램, 서비스 또는 활동에 장애가 있는 사람이 액세스할 수 없다는 불만 사항은 Dawn LaPointe(518-473-3467)로 보내거나 [email protected] 이메일을 보내야 합니다.
직원 관계 사무국은 보조 지원/서비스를 제공하거나 정책을 합리적으로 수정하는 비용(예: 일반 대중이지만 휠체어를 사용하는 사람은 접근할 수 없습니다.
미국 장애인법 및 재활법에 따른 고충 처리 절차
이 고충 처리 절차는 1990년 미국 장애인법("ADA")의 요구 사항을 충족하기 위해 마련되었습니다. 직원 관계 사무국에서 서비스, 활동, 프로그램 또는 혜택을 제공하는 데 있어 장애를 이유로 한 차별을 주장하는 불만을 제기하려는 모든 사람이 사용할 수 있습니다. 장애 차별에 대한 고용 관련 불만 사항 은 직원 관계 사무국의 인사 부서에서 제공하는 정책의 다른 곳에서 다룹니다.
불만 사항은 서면으로 작성되어야 하며 불만 사항에 대한 이름, 주소, 전화번호, 위치, 날짜 및 설명과 같은 차별 혐의에 대한 정보를 포함해야 합니다. 불만 사항의 특정 형식은 필요하지 않습니다. 개인 인터뷰 또는 불만 사항의 테이프 녹음과 같은 불만 사항 제출의 대체 수단은 요청 시 장애인이 사용할 수 있습니다.
불만 제기자는 불만 제기자 및/또는 그의 피지명인이 가능한 한 빨리, 그러나 주장된 위반 후 달력일로 60일 이내에 다음 주소로 제출해야 합니다.
Dawn LaPointe, 합리적인 편의 시설(DRA)/ADA 코디네이터의 피지명인:
직원 관계 사무소, 인사 사무소, 2 Empire State Plaza, 8th Floor, Albany, New York 12223
불만 사항 접수 후 15일 이내에 ADA 조정관 또는 그의 피지명인이 불만 사항 및 가능한 해결 방법에 대해 논의하기 위해 불만 제기자와 만날 것입니다. 회의 후 15일 이내에 ADA 조정관 또는 그의 피지명인은 서면으로 응답하고 적절한 경우 큰 활자, 점자 또는 오디오 테이프와 같이 불만 제기자가 액세스할 수 있는 형식으로 응답합니다. 응답은 Office of Employee Relations 의 입장을 설명하고 불만 사항을 실질적으로 해결할 수 있는 옵션을 제공합니다.
ADA 조정관 또는 그의 피지명인의 응답이 문제를 만족스럽게 해결하지 못하는 경우, 불만 제기자 및/또는 그의 피지명인은 기관 장 또는 그의 피지명인에 대한 응답을 받은 후 달력일로 15일 이내에 결정에 항소할 수 있습니다. 또는 그의 피지명인.
항소 접수 후 15일 이내에, 기관장 또는 그의 피지명인 또는 그의 피지명인은 서면으로 응답하고, 적절한 경우 불만 제기자의 최종 해결과 함께 불만 제기자가 액세스할 수 있는 형식으로, 또는 추가 조치를 위해 문제가 ADA 조정관에게 반환되었음을 나타냅니다. 추가 조치가 표시되는 경우 서면 응답으로부터 15일 이내에 불만 제기자에게 연락합니다.
ADA 코디네이터 또는 그의 피지명인이 접수한 모든 서면 불만 사항, 기관장 또는 그의 피지명인 또는 그의 피지명인에게 항소, 이 두 사무실의 응답 은 직원 관계 사무국 에서 최소 3년 동안 보관합니다. .
미국 장애인법 및 재활법 불만 사항 양식
스페인어(스페인어)
A Continuación se identifica a la persona nombrada por la agencia para las adaptaciones razonables (DRA) y al Coordinador de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Coordinador de ADA). 개인 정보 보호에 대한 정보 제공 공식이 요청에 따라 적응할 수 있도록 지원해야 합니다.
Nombre de la DRA y del Coordinador de ADA:
던 라포인트
DRA y del Coordinador de ADA에 대한 정보:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
Nombre del sustituto de la DRA y del Coordinador de ADA:
니콜라스 줄리아노
DRA y del Coordinador de ADA에 대한 정보:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
Kreyòl ayisyen(아이티 크리올어)
Reprezantan Ajans lan pou Aranjman Rezonab [합리적인 조정을 위한 지정인(DRA)] ak Kowòdonatè Lwa Anfavè Ameriken Andikape(장애인법 코디네이터)(Kowòdonatè ADA) idantifye anba la a. Moun sa a ap kapab ba ou enfòmasyon ak fòm pou mande aranjman rezonab epitou pou fè doleyans pou refi yo ba ou pou demann aranjman.
Non Kowòdonate DRA/ADA:
던 라포인트
Enfòmasyon pou Kontakte Kowòdonatè DRA/ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
Non Kowòdonatè Ranplasan DRA/ADA:
니콜라스 줄리아노
Enfòmasyon pou Kontakte Kowòdonatè Ranplasan DRA/ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
이탈리아어(이탈리아어)
Di seguito è indicato il nome del responsabile dell'adattamento ragionevole (DRA), nonché del coordinatore dell'ADA per l'agenzia. 이야기 그림 è in grado di fornire informazioni e moduli per richiedere eventuali adattamenti ragionevoli e presentare un reclamo in caso di rifiuto di una richiesta di adattamento ragionevole.
이름 DRA/조정자 dell'ADA:
던 라포인트
요약 DRA/coordinatore dell'ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
이름 sostituto DRA/coordinatore dell'ADA:
니콜라스 줄리아노
Recapiti sostituto DRA/coordinatore dell'ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
한국어(한국어)
Русский(러시아어)
Назначенное агентством лицо для разумного приспособления (DRA) и координатор по выполнению закона «О гражданах США с ограниченными возможностями» (координатор ADA) указаны ниже. Данное лицо сможет предоставить вам информацию и формы для запроса разумного приспособления, а также для обжалования отказов на запросы о приспособлении.
파일 및 데이터 DRA/ADA:
던 라포인트
DRA/ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
파일 및 정보 DRA/ADA:
니콜라스 줄리아노
DRA/ADA:
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
繁體字(중국어 번체)
此 此 的 的 機構 便利 設施 指定 人 (합리적인 숙박 시설을위한 지명인, DRA) 與 美國 美國 殘障者 法案 協調員 (미국 장애인 법 코디네이터, ADA 코디네이터) 指明於 下。。 該 人員 能夠 為 提供 關於 所 所 要求 要求 之 合理 便利 設施 設施 為 為的資訊與表格，以及在便利設施請求遭拒時致歉。
DRA/ADA 協調員姓名：
던 라포인트
DRA/ADA 協調員聯繫資訊：
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
備援 DRA/ADA 協調員姓名：
니콜라스 줄리아노
援 DRA/ADA 協調員聯繫資訊：
직원 관계 사무소
인사실
2 엠파이어 스테이트 플라자 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467