영어(영어)
참고: 아래 나열된 DRA/ADA 코디네이터는 OER/LMC 직원 및 OER/LMC 관련 서비스, 프로그램 또는 활동과 관련된 문제를 위한 것입니다.
OER/LMC 직원이 아니며 다른 기관과 관련된 합리적 편의 요청과 관련하여 질문이 있는 경우 해당 기관의 인사 부서에 문의하여 해당 기관의 담당자에게 문의해야 합니다.
기관의 합리적인 편의를 위한 대리인(DRA) 및 미국 장애인법 조정관(ADA 조정관)은 아래에 나와 있습니다. 이 사람은 합당한 편의를 요청하고 편의 요청 거부를 슬퍼하기 위한 정보와 양식을 제공할 수 있습니다.
DRA/ADA 코디네이터 이름:
던 라포인트
DRA/ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무실
인사 사무실
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
백업 DRA/ADA 코디네이터 이름:
니콜라스 줄리아노
백업 DRA/ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무실
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
합리적인 숙박 정책
미국 장애인법 및 재활법에 따른 통지
1990년 미국 장애인법("ADA") Title II의 요구 사항에 따라 직원 관계 사무국은 서비스, 프로그램 또는 활동에서 장애를 이유로 자격을 갖춘 장애인을 차별하지 않습니다.
고용: 직원 관계 사무소는 채용 또는 고용 관행에서 장애를 이유로 차별하지 않으며, 미국 고용 기회 균등 위원회(ADA)의 제 1장에 따라 미국 고용 기회 균등 위원회가 공표한 모든 규정을 준수합니다.
효과적인 의사소통: 직원 관계 사무소는 일반적으로 요청 시 자격을 갖춘 장애인이 직원 관계 사무소의 프로그램, 서비스 및 활동에 동등하게 참여할 수 있도록 효과적인 의사소통을 위한 적절한 보조 도구 및 서비스를 제공하며, 여기에는 자격을 갖춘 수화 통역사, 점자 문서 및 언어, 청각 또는 시각 장애가 있는 사람들이 정보 및 커뮤니케이션에 접근할 수 있는 기타 방법이 포함됩니다.
정책 및 절차의 수정: 직원 관계 사무소는 장애인이 모든 프로그램, 서비스 및 활동을 누릴 수 있는 동등한 기회를 갖도록 정책과 프로그램을 합리적으로 수정할 것입니다. 예를 들어, 일반적으로 반려동물 출입이 금지된 곳에서도 장애인 보조 동물을 동반한 개인은 직원 관계 사무실에서 환영받습니다.
직원 관계 사무국의 프로그램, 서비스 또는 활동에 참여하기 위해 효과적인 의사 소통을 위해 보조 지원이나 서비스가 필요하거나 정책이나 절차의 수정이 필요한 사람은 518-473-3467로 Dawn LaPointe 사무실에 연락하거나 [ 이메일 보호] 가능한 한 빨리, 그러나 늦어도 예정된 이벤트 48시간 전까지.
ADA는 직원 관계 사무소가 프로그램 또는 서비스의 성격을 근본적으로 변경하거나 과도한 재정적 또는 행정적 부담을 부과하는 조치를 취하도록 요구하지 않습니다.
직원 관계실의 프로그램, 서비스 또는 활동에 518장애인이 접근할 수473없다는 불만 사항은 Dawn LaPointe( - -3467 ) 또는 이메일[email protected] 로 문의하시기 바랍니다.
직원 관계 사무국은 보조 지원/서비스를 제공하거나 정책을 합리적으로 수정하는 비용(예: 일반 대중이지만 휠체어를 사용하는 사람은 접근할 수 없습니다.
미국 장애인법 및 재활법에 따른 고충 처리 절차
이 고충 처리 절차는 1990년 미국 장애인법("ADA")의 요구 사항을 충족하기 위해 마련되었습니다. 직원 관계 사무국에서 서비스, 활동, 프로그램 또는 혜택을 제공하는 데 있어 장애를 이유로 한 차별을 주장하는 불만을 제기하려는 모든 사람이 사용할 수 있습니다. 장애 차별에 대한 고용 관련 불만 사항 은 직원 관계 사무국의 인사 부서에서 제공하는 정책의 다른 곳에서 다룹니다.
불만 사항은 서면으로 작성되어야 하며 불만 사항에 대한 이름, 주소, 전화번호, 위치, 날짜 및 설명과 같은 차별 혐의에 대한 정보를 포함해야 합니다. 불만 사항의 특정 형식은 필요하지 않습니다. 개인 인터뷰 또는 불만 사항의 테이프 녹음과 같은 불만 사항 제출의 대체 수단은 요청 시 장애인이 사용할 수 있습니다.
불만 제기자는 불만 제기자 및/또는 그의 피지명인이 가능한 한 빨리, 그러나 주장된 위반 후 달력일로 60일 이내에 다음 주소로 제출해야 합니다.
던 라포인트, 합리적 숙박시설(DRA)/ADA 코디네이터 지정자:
인사부 직원 관계실, 2 엠파이어 스테이트 플라자, 83층, 뉴욕주 올버니 12223
불만 사항 접수 후 15일 이내에 ADA 조정관 또는 그의 피지명인이 불만 사항 및 가능한 해결 방법에 대해 논의하기 위해 불만 제기자와 만날 것입니다. 회의 후 15일 이내에 ADA 조정관 또는 그의 피지명인은 서면으로 응답하고 적절한 경우 큰 활자, 점자 또는 오디오 테이프와 같이 불만 제기자가 액세스할 수 있는 형식으로 응답합니다. 응답은 Office of Employee Relations 의 입장을 설명하고 불만 사항을 실질적으로 해결할 수 있는 옵션을 제공합니다.
ADA 조정관 또는 그의 피지명인의 응답이 문제를 만족스럽게 해결하지 못하는 경우, 불만 제기자 및/또는 그의 피지명인은 기관 장 또는 그의 피지명인에 대한 응답을 받은 후 달력일로 15일 이내에 결정에 항소할 수 있습니다. 또는 그의 피지명인.
항소 접수 후 15일 이내에, 기관장 또는 그의 피지명인 또는 그의 피지명인은 서면으로 응답하고, 적절한 경우 불만 제기자의 최종 해결과 함께 불만 제기자가 액세스할 수 있는 형식으로, 또는 추가 조치를 위해 문제가 ADA 조정관에게 반환되었음을 나타냅니다. 추가 조치가 표시되는 경우 서면 응답으로부터 15일 이내에 불만 제기자에게 연락합니다.
ADA 코디네이터 또는 그의 피지명인이 접수한 모든 서면 불만 사항, 기관장 또는 그의 피지명인 또는 그의 피지명인에게 항소, 이 두 사무실의 응답 은 직원 관계 사무국 에서 최소 3년 동안 보관합니다. .
미국 장애인법 및 재활법 불만 사항 양식
스페인어(스페인어)
A Continuación se identifica a la persona nombrada por la agencia para las adaptaciones razonables (DRA) y al Coordinador de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Coordinador de ADA). 개인 정보 보호에 대한 정보 제공 공식이 요청에 따라 적응할 수 있도록 지원해야 합니다.
DRA 및 ADA 코디네이터의 이름:
던 라포인트
DRA 및 ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
DRA 지원 담당자 및 ADA 코디네이터 이름:
니콜라스 줄리아노
DRA 및 ADA 코디네이터 연락처 정보:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
Kreyòl ayisyen(아이티 크리올어)
Reprezantan Ajans lan pou Aranjman Rezonab [합리적인 조정을 위한 지정인(DRA)] ak Kowòdonatè Lwa Anfavè Ameriken Andikape(장애인법 코디네이터)(Kowòdonatè ADA) idantifye anba la a. Moun sa a ap kapab ba ou enfòmasyon ak fòm pou mande aranjman rezonab epitou pou fè doleyans pou refi yo ba ou pou demann aranjman.
비 코워도나테 DRA/ADA:
새벽 라포인트
DRA/ADA 연락처로 문의하세요:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
비 코워도나테 란플라산 DRA/ADA:
니콜라스 줄리아노
연락처 란플라산 DRA/ADA에 문의하세요:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
이탈리아어(이탈리아어)
Di seguito è indicato il nome del responsabile dell'adattamento ragionevole (DRA), nonché del coordinatore dell'ADA per l'agenzia. 이야기 그림 è in grado di fornire informazioni e moduli per richiedere eventuali adattamenti ragionevoli e presentare un reclamo in caso di rifiuto di una richiesta di adattamento ragionevole.
DRA/코디네이터 이름:
새벽 라 포인트
DRA/코디네이터 다시 보기:
직원 관계 사무실
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
DRA/코디네이터 이름:
니콜라스 줄리아노
DRA/코디네이터 연락처 요약:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
한국어(한국어)
이 의탁의 한 제공자는 DRA(미국특허청) 및 미가법이다. 이에 대한 요청이 긴급하게 요청되고 있습니다.
DRA/ADA 담당자 이름:
던 라포인트
DRA/ADA 담당자 연락처 정보:
직원 관계 사무실
인사 사무실
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
예비 DRA/ADA 담당자 이름:
니콜라스 줄리아노
비 DRA/ADA 담당자 연락처 정보:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
Русский(러시아어)
Назначенное агентством лицо для разумного приспособления (DRA) и координатор по выполнению закона «О гражданах США с ограниченными возможностями» (координатор ADA) указаны ниже. Данное лицо сможет предоставить вам информацию и формы для запроса разумного приспособления, а также для обжалования отказов на запросы о приспособлении.
Фамилия и имя координатора DRA/ADA:
던 라포인트
DRA/ADA의 공식 웹사이트:
직원 관계 사무실
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
DRA/ADA에 대한 설명 및 도움말:
니콜라스 줄리아노
DRA/ADA의 모든 담당자 연락처:
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
繁體字(중국어 번체)
此 此 的 的 機構 便利 設施 指定 人 (합리적인 숙박 시설을위한 지명인, DRA) 與 美國 美國 殘障者 法案 協調員 (미국 장애인 법 코디네이터, ADA 코디네이터) 指明於 下。。 該 人員 能夠 為 提供 關於 所 所 要求 要求 之 合理 便利 設施 設施 為 為的資訊與表格，以及在便利設施請求遭拒時致歉。
DRA/ADA 協調員 姓名：：.
던 라포인트
DRA/ADA 協調員聯繫資訊：：.
직원 관계 사무실
인사 사무실
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]
備援 DRA/ADA 協調員 姓名: Nicholas 줄리아노
니콜라스 줄리아노
援 DRA/ADA 協調員聯繫資訊：: 니콜라스 줄리아노
직원 관계 사무소
인사 사무소
2 엠파이어 스테이트 플라자, 8층
알바니, 뉴욕 12223
(518) 473-3467
[이메일 보호]