주 전체 학습 및 개발 시리즈 소개
뉴욕주 전역 학습 및 개발 시리즈는 자격을 갖춘 New York State 공무원을 대상으로 대면 및 온라인 강좌를 모두 제공합니다. 이 시리즈는 직원 관계 사무국(OER)과 New York State 학습 연합(NYSLA)의 협력을 통해 제공됩니다. 뉴욕주 공무원은 nyslearn.ny.gov 에 있는 주 전체 학습 관리 시스템(SLMS)을 통해 직접 등록할 수 있습니다. 등록에 관한 질문은 SLMS 헬프 데스크 (518) 473-8087 로 전화하거나 [email protected] 으로 이메일을 보내주세요.
감독의 필수 요소: 감독 기술 측정
감독의 필수 요소: 감독 능력 측정하기는 뉴욕주 공무원들이 다섯 가지 기본 감독 기술(업무 계획, 업무 조정, 관계 구축, 직원 개발, 목표 달성)을 향상
개발하고자 할 때 실용적이고 실제적인
경험을 제공합니다.주요 내용
• 성공적인 감독을 위한 핵심 역량
• 자기 평가
• 다섯 가지 감독 역량 적용
• 개인 맞춤형 실행 계획
대상: New York State 모든 감독자 또는 감독에 관심 있는 직원
소요 시간: 1일
| 날짜 | 시간 | 위치 | SLMS 코드 |
|---|---|---|---|
| 8월 4 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 듀리아 빌딩 250 베테랑 메모리얼 하이웨이 하우페이지, 뉴욕 11788 교육실 2및 3 | OER_ES_GYSS_08-04-26_HAUPPAUGE |
| 8월 12 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 뉴욕주 교정 및 지역사회 감독부 건물 4 Albany, NY 교육실 C | OER_ES_GYSS_08-12-26_ALBANY |
| 8월 19 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 300 사우스 스테이트 스트리트 시러큐스, 뉴욕 MPR 1 및 2 | OER_ES_GYSS_08-19-26_SYRACUSE |
| 9월 15 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | OTDA 할렘 교육센터 317 레녹스 애비뉴 뉴욕, NY 10027 9층, 906호실 | OER_ES_GYSS_09-15-26_NYC |
| 9월 16 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 핑거 레이크스 DDSO 620 웨스트폴 로드 로체스터, 뉴욕 14620 2리프 2층 | OER_ES_GYSS_09-16-26_로체스터 |
| 9월 23 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 전문성 개발 프로그램 4 타워 플레이스 뉴욕주 올버니 12203 4층, 407호실 | OER_ES_GYSS_09-23-26_ALBANY |
| 10월 7 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 장애인 보호 사법 센터 409 스테이트 스트리트 스케넥터디, 뉴욕 12305 교육실 A&B | OER_ES_GYSS_10-07-26_SCHENECTA |
효과적인 위임을 위한 필수 요소
감독의 필수 요소: 효과적인 위임은 위임의 이유, 내용, 방법을 제시하고 위임에 필요한 기술을 습득하도록 돕습니다. 참가자들에게는 업무 위임 방법을 결정하고 그 결정을 실행하는 데 사용할 수 있는 틀이 제시됩니다. 이 프레임워크는 자신감
높여 위임 의지를 증진시키고, 결과적으로 참가자와 팀의 업무 경험과 성공을 향상시키는 것을 목표
합니다.주제
• 위임이란 무엇인가?
• 위임의 네 가지 유형
• 위임의 장애 요인
• 위임 대상
• 실행 계획
대상: New York State 모든 관리자 또는 관리자 역할에 관심 있는 직원
소요 시간: 4 시간
| 날짜 | 시간 | 위치 | SLMS 코드 |
|---|---|---|---|
| 8월 6 | 900 1오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 28 리버티 스트리트 뉴욕, NY 10005 16호실 P13 | OER_ES_DE_08-06-26_NYC |
| 8월 25 | 830 12오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 전문성 개발 프로그램 4 타워 플레이스 뉴욕주 올버니 12203 4층, 407호실 | OER_ES_DE_08-25-26_ALBANY |
| 9월 9 | 900 1오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 듀리아 빌딩 250 베테랑 기념 고속도로 뉴욕주 하우페이지 11788 교육실 2 및 3 | OER_ES_DE_09-09-26_HAUPPAUGE |
| 9월 16 | 830 12오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 New York State 교정 및 지역사회 감독부 건물 4, Albany, NY 룸 A | OER_ES_DE_09-16-26_ALBANY |
| 9월 23 | 830 12오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 300 사우스 스테이트 스트리트, 시러큐스, 뉴욕 MPR 1 및 2 | OER_ES_DE_09-23-26_SYRACUSE |
| 9월 30 | 1230 4오후30 0시 1분 - 오후 2시 3분 | Adirondack Park Agency 1133 NY-86 Ray Brook, NY 12977 회의실 | OER_ES_DE_09-30-26_RAYBROOK |
| 10월 14 | 830 12오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 장애인 보호 사법 센터 409 스테이트 스트리트 스케넥터디, 뉴욕 12305 교육실 A&B | OER_ES_DE_10-14-26_SCHENECTADY |
| 10월 14 | 830 12오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 핑거 레이크스 DDSO 620 웨스트폴 로드 로체스터, 뉴욕 14620 2리프 2층 | OER_ES_DE_10-14-26_로체스터 |
효과적인 문제 해결
효과적인 문제 해결은문제를 정의하고 더 작은 부분으로 나누는 방법을 탐구합니다. 참가자들은 가능한 원인을 파악하고 해결책을 제시할 것입니다. 참가자들은 각 해결책의 장단점을 비교 분석하고, 이를 체계적으로 실행하는 방법을 모색
입니다.주제
• 문제 정의
• 문제를 작은 부분으로 나누기
• 해결책의 장단점
• 대안 마련
• 일상적인 문제 해결 방법 개발
대상: New York State 모든 직원
소요 시간: 1일
| 날짜 | 시간 | 위치 | SLMS 코드 |
|---|---|---|---|
| 8월 26 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 전문성 개발 프로그램 4 타워 플레이스 뉴욕주 올버니 12203 4층, 407호실 | OER_EPS_08-26-26_ALBANY |
| 9월 17 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 New York State 교정 및 지역사회 감독부, 건물 4 Albany, NY 룸 A | OER_EPS_09-17-26_ALBANY |
| 9월 22 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 뉴욕주 환경보호부 1115 뉴욕-86 레이 브룩, 뉴욕 12977 회의실 | OER_EPS_09-22-26_RAYBROOK |
| 8월 18 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 핑거 레이크스 DDSO 620 웨스트폴 로드 로체스터, 뉴욕 14620 2리프 2층 | OER_EPS_08-18-26_로체스터 |
| 10월 7 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 300 사우스 스테이트 스트리트 시러큐스, 뉴욕 MPR 1 및 2 | OER_EPS_10-07-26_SYRACUSE |
| 10월 8 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 사가모어 아동 정신과 센터 197 하프 할로우 로드 딕스 힐스, 뉴욕 11746 | OER_EPS_10-08-26_DIXHILLS |
| 10월 15 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 New York State 교정 및 지역사회 감독부, 건물 4 Albany, NY 룸 A | OER_EPS_10-15-26_ALBANY |
| 10월 22 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 28 리버티 스트리트 뉴욕, NY 10005 16P13 | OER_EPS_10-22-26_NYC |
조직적인 사무직 근로자
《체계적인 사무직 종사자》는
들이 자신의 업무
통제 가능한 부분을 파악하고 생산성 향상에 기여할 수 있는 조직적인 기술과 습관을 개발하는 전략을 탐구하고 적용할 수 있도록 합니다.주제
• 기본적인 시간 관리 원칙
• 업무 우선순위 설정
• 기술 활용
• 미루는 습관과 시간 낭비 요소 극복
대상: New York State 모든 직원
기간: 1일
| 날짜 | 시간 | 위치 | SLMS 코드 |
|---|---|---|---|
| 8월 19 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 뉴욕주 교정 및 지역사회 감독부 건물 4 Albany, NY 회의실 C | OER_OOW_08-19-26_ALBANY |
| 9월 24 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 해리먼 캠퍼스 New York State 교정 및 지역사회 감독부 건물 4 Albany, NY 룸 A | OER_OOW_09-24-26_ALBANY |
| 9월 24 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 법무장관실 28 리버티 스트리트 뉴욕, NY 10005 16P13 | OER_OOW_09-24-26_NYC |
| 10월 1일 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | Adirondack Park Agency 1133 NY-86 Ray Brook, NY 12977 회의실 | OER_OOW_10-01-26_RAYBROOK |
| 10월 7 | 900 5오전 0시00 1분 - 오후 2시 3분 | 사가모어 아동 정신과 센터 197 하프 할로우 로드 딕스 힐스, 뉴욕 11746 | OER_OOW_10-07-26_DIXHILLS |
| 10월 21 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 핑거 레이크스 DDSO 620 웨스트폴 로드 로체스터, 뉴욕 14620 2리프 2층 | OER_OOW_10-21-26_로체스터 |
| 10월 28 | 830 4오전 0시30 1분 - 오후 2시 3분 | 전문성 개발 프로그램 4 타워 플레이스 뉴욕주 올버니 12203 4층, 407호실 | OER_OOW_10-28-26_ALBANY |
원격 환경(온라인)에서의 성공적인 지도
참가자들은 원격 감독 및 관리의 모범 사례와 팀의 결속력과 생산성을 보장하는 전략을 배우게 됩니다. 참가자들은 어려움을 극복하고 팀이 목표를 성공적
달성하도록 돕는
필요한 기술을 파악하고 연습하게 됩니다.주제
• 성공적인 원격 감독에 필요한 도구 파악
• 신뢰 및 원활한 소통 구축
• 지속적인 신뢰 및 소통 유지
• 원격 감독 시 흔히 발생하는 문제점 파악 및 극복
대상: New York State 에서 원격 근무 직원을 감독하는 모든 관리자 또는 원격 환경에서 감독에 관심 있는 모든 사람
소요 시간: 4 ~ 5 시간
| 날짜 | 시간 (두 세션 모두 참석 필수) | SLMS 클래스 코드 |
|---|---|---|
| 8월 13 | 9:00 오전 – 11: 오전 30 시 및 1: 오후 00 시 – 3: 오후 00 시 | OER_SSRE_V_08-13-26_VIRTUAL |
| 10월 13 | 9:00 오전 – 11: 오전 30 시 및 1: 오후 00 시 – 3: 오후 00 시 | OER_SSRE_V_10-13-26_VIRTUAL |
| 10월 21 | 9:00 오전 – 11: 오전 30 시 및 1: 오후 00 시 – 3: 오후 00 시 | OER_SSRE_V_10-21-26_VIRTUAL |
| 10월 29 | 9:00 오전 – 11 오전30 2시 3분 및 1 오후00 4시 5분 – 3 오후00 6시 7분 | OER_SSRE_V_10-29-26_VIRTUAL |
진술
뉴욕주는 연령, 인종, 피부색, 신념, 출신 국가, 군복무 여부, 성별, 성적 지향, 성 정체성 또는 표현, 장애(임신 관련 장애 또는 질환 포함), 유전적 소인, 혼인/가족 관계, 가정 폭력 피해자 여부, 시민권 또는 이민 신분, 또는 이전 체포/범죄 전과 기록을 이유로 차별 없이 고용 기회의 평등과 모든 프로그램 및 서비스에 대한 동등한 접근을 제공하고 장려하는 것을 정책으로 삼고 있습니다.
미국 장애인법 및 New York State 인권법에 따라 모든 개인이 교육 경험을 통해 최대한의 혜택을 얻을 수 있도록, 요청 시 주정부 교육의 모든 측면에서 합리적인 편의를 제공합니다. OER에서 실시하는 교육에 대한 합리적인 편의를 요청하려면 [email protected] 에 연락하거나 (518) 474-6772 로 전화하십시오.
주 전체 학습 및 개발 시리즈는 직원 관계 사무국(OER)과 New York State 학습 연합(NYSLA)의 협력을 통해 제공됩니다. 이러한 과정에 대한 자체 등록은 nyslearn.ny.gov의 주 전체 학습 관리 시스템(SLMS)을 통해 7월 15, 2026 부터 시작됩니다. 등록에 관한 질문은 SLMS 헬프 데스크 (518) 473-8087 로 전화하거나 [email protected] 으로 이메일을 보내주세요.